Работа: директор по продажам в Заинске, 4 вакансии

Директор (заведующий) клуба в МБУК "Районный Дом культуры" (г. Заинск).Требования: опыт руководства от 3 до 6 лет, среднее профессиональное образование, владение офисными программами, коммуникабельность, дисциплинированность.Обязанности:

• Организация деятельности сельского клуба
• Проведение фестивалей, выставок, конкурсов, спектаклей, концертов и других творческих мероприятий
• Организация досуга различных групп населения

Руководство учреждением культуры в МБУК "РАЙОННЫЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ". Выполнение общего административно-хозяйственного и экономического управления объектом. Разработка стратегий культурно-просветительной и досуговой деятельности с последующим контролем их реализации. Организация проведения фестивалей, конкурсов, кинопоказов и праздничных мероприятий для населения.Кандидат должен: иметь опыт работы на руководящих должностях. Владеть пакетом офисных программ. Отличаться высокой коммуникабельностью и дисциплинированностью.

Наша компания«Digital Operator | Ростелеком Контакт-центр»более 20 лет предоставляет услуги аутсорсингового контактного центра для коммерческих компаний, государственных структур и участвует в реализации крупных федеральных проектов.

Нам нужен«Оператор технической поддержки (без продаж)», который будет работать с клиентами самых крупных компаний страны!

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Выбор графика и часов занятости;
• Удаленный формат работы;
• Бесплатное

...

Обязанности:

• Консультирование и обслуживание лояльных клиентов банка, предложение лучших финансовых решений;
• продажи банковских продуктов;
• предоставление клиентам сервиса высокого уровня;
• первичная оценка кредитоспособности клиентов;

Требования:

• образование среднее специальное/высшее/неоконченное высшее;
• опыт продаж и операционной работы в банке будет большим преимуществом;
• желание развиваться в банковской сфере;

Условия:

• Возможность развиваться в стабильном банке;
• Достойное вознаграждение: конкурентный оклад + ежемесячное премирование;
• Мягкий ввод в должность,

...